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廣元公開評議貧困村第一書記 優(yōu)秀的通報表揚 不勝任的召回撤換
2020-08-14 09:15:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:趙良坤 吳大勇  
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  駐村第一書記干得怎么樣,大家一起評評看。四川省廣元市創(chuàng)新開展“眾評貧困村第一書記”活動,要求貧困村第一書記向社會公開“述職”。

  “眾評貧困村第一書記”活動由縣級組織部門負責具體實施,主要對貧困村第一書記3個方面的表現(xiàn)進行考核。在作風紀律方面,設(shè)置了“駐村工作紀律、群眾紀律、廉潔紀律、生活紀律”等選項;在履職成效方面,設(shè)置了“完成脫貧攻堅重點任務(wù)情況”等內(nèi)容;在工作能力方面,設(shè)置了“是否為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村大多數(shù)黨員干部群眾認可”等內(nèi)容。

  眾評活動每季度舉行一次,主要分3個階段:一是由貧困村“兩委”班子成員、全體黨員、部分村民代表當“考官”,對第一書記本季度履職情況、重點工作完成情況、存在問題及下一步打算等公開述職,“面對面”打分;二是由縣區(qū)扶貧工作相關(guān)部門負責人、“兩代表一委員”,根據(jù)第一書記上報的季度總結(jié)進行“不見面”打分;三是由市委組織部督導組、縣區(qū)組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)平時掌握的情況對第一書記再打分。其中,群眾好感度是考量第一書記表現(xiàn)的重中之重,權(quán)重占60%。

  眾評活動不單是打個分就完事。廣元市委組織部注重強化結(jié)果運用。對季度得分排名前50名和排名后20位的,以文件形式向全市通報,好的上紅榜,差的上黑榜,上紅榜的組織媒體進行集中宣傳;2個季度及以上排名在前50位且未進入后20位者,年度考核優(yōu)先評定“優(yōu)秀”等次;3個季度及以上排名在前50位的,自動入圍全市“優(yōu)秀第一書記”候選人名單。而對季度眾評排名末尾20位的第一書記,責成縣區(qū)組織部門和派出單位對其進行提醒談話,幫助限期整改;連續(xù)兩個季度排名末尾20位的,經(jīng)組織考察后認定不適宜繼續(xù)擔任第一書記的,及時召回、撤換。截至目前,廣元市結(jié)合眾評結(jié)果,通報表揚優(yōu)秀第一書記296人次、提醒談話340人次。

  眾評活動的一大亮點在于,對第一書記派出單位和任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行考評。對選派單位的考評,設(shè)置了“是否落實第一書記待遇保障,是否主動幫助協(xié)調(diào)資金項目,主要負責同志是否親自過問第一書記工作并解決具體問題”等內(nèi)容;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考評,設(shè)置了“是否做到嚴格管理,是否積極支持配合第一書記工作”等內(nèi)容。市委組織部相關(guān)負責人說,這樣做有助于讓第一書記派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責人也“出出汗”,把最能干的人派到村里,把這支隊伍管好用好。

責編:車婧