內(nèi)蒙古阿拉善左旗立足非公黨建工作實際,始終把黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為著力點,按照“五化協(xié)同、大抓基層”的工作思路,結(jié)合“十百千”創(chuàng)建培育工作,精準選派黨建指導(dǎo)員,推動工作責任落實,實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織高質(zhì)量發(fā)展和黨建工作同頻共振。
嚴把選派關(guān)口,建強黨建指導(dǎo)員隊伍。按照行業(yè)主管、地域相近、業(yè)務(wù)相關(guān)的選派原則,通過黨委、工委、黨組,推薦實施分組選派,從各部門選派黨建工作指導(dǎo)員87名,聯(lián)系178家非公企業(yè)和社會組織,在分組選派的基礎(chǔ)上,非公黨工委委員和黨建指導(dǎo)員組成督導(dǎo)組,指導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織黨組織開展各項基層組織建設(shè),做好黨員教育、管理等工作,定期深入非公企業(yè)和社會組織宣傳黨和國家的政策法規(guī),幫助非公企業(yè)和社會組織用好、用活各項相關(guān)政策,打通服務(wù)企業(yè)最后一公里,擴大黨在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織的覆蓋面和影響力。
實施“一紅雙單”,抓好黨建指導(dǎo)員工作。結(jié)合“一紅雙單”工作機制,黨建指導(dǎo)員作為“紅色代辦員”,深入非公企業(yè)和社會組織黨組織了解服務(wù)需求。針對部分非公企業(yè)和社會組織存在的陣地建設(shè)不規(guī)范、標準要素不完善等問題,按照每名黨員贈送一本書、一張政治生日賀卡、一本黨章、一枚黨徽、一本黨員學(xué)習筆記,為每個黨支部制作一個黨支部牌匾、一枚黨支部印章,設(shè)置了“七個一”黨建書包,加大對黨員的關(guān)心關(guān)愛力度,有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。深入開展“十百千”創(chuàng)建培育工作,推選5名黨建指導(dǎo)員參與自治區(qū)級“優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員”評選,不斷挖掘先進典型、亮點工作,以點帶面,整體提質(zhì),推動非公黨建各項工作再上新臺階。
夯實責任鏈條,明確黨建指導(dǎo)員職責。先后召開了阿拉善左旗非公經(jīng)濟組織和社會組織2020年重點工作推進會和黨建指導(dǎo)員座談會,進一步細化、量化黨建重點工作任務(wù),壓實黨建指導(dǎo)員工作責任,形成了上下一盤棋、凝心聚力求發(fā)展的良好局面。結(jié)合《阿拉善盟非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“連心黨建”工作方案》等有關(guān)文件,制定了《黨建指導(dǎo)員管理辦法》,明確了黨建指導(dǎo)員選派聘任、工作職責、工作任務(wù)、考核辦法等內(nèi)容,做到選派黨建指導(dǎo)員工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。按照“覆蓋檢修”要求,黨建指導(dǎo)員對全旗945家,從業(yè)人員在10以上的非公企業(yè)和5人以上的社會組織進行摸底統(tǒng)計,對符合黨組織組建條件的,及時成立黨組織,實現(xiàn)黨的組織覆蓋。