近年來(lái)，浙江省云和縣探索開展“片區(qū)化管理”、“無(wú)縫式幫扶”、“全科性”培養(yǎng)等工作方式，促進(jìn)大學(xué)生村官熱愛基層、服務(wù)基層、扎根基層，比業(yè)績(jī)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)。
“片區(qū)化”管理，定期議事“比業(yè)績(jī)”。將十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）劃分為四個(gè)“村官片區(qū)”，擇優(yōu)確定一名至兩名大學(xué)生村官擔(dān)任片區(qū)組長(zhǎng)。每季度召開一次“村官片區(qū)”工作例會(huì)，每名村官上臺(tái)講工作、談體會(huì)，分析探討農(nóng)村工作面臨的新情況、新問(wèn)題；并邀請(qǐng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、老鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老黨員到場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，形成互比互學(xué)、互勵(lì)互助的工作氛圍。
“無(wú)縫式”幫扶，四線培養(yǎng)“比服務(wù)”。建立大學(xué)生村官“四個(gè)一”傳幫帶工作機(jī)制，即每名大學(xué)生村官都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系，有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任“師傅”，有一名優(yōu)秀村黨支部書記或村委會(huì)主任幫帶，每月開展一次村官組團(tuán)下村活動(dòng)。通過(guò)扛旗攻堅(jiān)、周三服務(wù)集日、老街黨支部等活動(dòng)載體，全縣47名大學(xué)生村官積極投入五水共治、六邊三化三美、創(chuàng)國(guó)衛(wèi)復(fù)評(píng)等重點(diǎn)工作，發(fā)揮“沖拼搶闖”生力軍的作用。
“全科性”培養(yǎng)，有序流動(dòng)“比奉獻(xiàn)”。研究制定《云和縣選聘到村工作高校畢業(yè)生管理辦法》，配套出臺(tái)了大學(xué)生村官薪酬待遇及發(fā)放辦法、考核實(shí)施細(xì)則和分流管理辦法等三個(gè)實(shí)施細(xì)則，從制度層面規(guī)范村官管理，引導(dǎo)他們?cè)r(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)比奉獻(xiàn)。自2007年以來(lái)，累計(jì)有125名村官進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，占選聘村官總數(shù)71.8%；其中2人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門班子，6人列為縣管后備干部；三分之二以上村官有村兩委任職經(jīng)歷。（作者：云和縣組織部）
